令和8年度実施大台町職員採用試験（後期）について（令和9年4月1日採用予定）

『誰か』が変える町じゃなく、『私たちが』変える町へ。一緒に。

大台町長上瀬裕美

【経歴】

・平成18年3月立命館大学文学部卒

・平成19年3月立命館大学文学部科目等履修生修了

・平成19年4月～株式会社リクルート

・平成21年4月～平成31年3月大台町職員

・令和3年3月京都大学公共政策大学院修了

・令和4年2月～大台町議会議員

・令和8年2月～大台町長

大台町は、職員が働きやすい環境づくりを進めています

大台町では、町民の皆様へのサービス向上はもちろんのこと、職員一人ひとりが心身ともに健康で、長くやりがいを持って働き続けられる職場環境づくりに力を入れています。
「頑張る職員がしっかりと報われる」「新しいことにも前向きに挑戦できる」そんな風通しの良い職場を目指し、現在、以下のような取り組みを進めています。

1. 宿日直業務の民間委託スタートによる負担軽減
令和8年6月1日より、宿日直業務の民間委託を開始しました。これにより、職員の負担軽減を図り、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。

2. 窓口時間短縮の検討による業務効率化・生産性向上
地域住民の皆様にとってより良い窓口を目指しつつ、職員がより大切な業務に集中できる環境をつくるため、窓口時間の短縮についての検討を進めています。限られた時間の中で効率的に働く、スマートな職場づくりを目指しています。

3. 安心して働ける環境を守るカスハラ対策の推進
職員が安全に業務に専念できるよう、組織的なカスハラ対策を強化しています。令和8年5月には本庁舎の各窓口に防犯カメラを設置したほか、令和8年度中には録音機能付き電話機への更新を予定しています。また、同年10月からスタートする法改正への対応に向けて規程やマニュアルの整備も進めており、職員一人ひとりを守る体制づくりに力を入れています。

4. 「がんばる職員が報われる」人事評価システムの導入
令和7年度から新しい人事評価システムを導入しました。職員の頑張りや日々の成果をしっかりと受け止め、意欲ある人が正しく評価される仕組みをつくることで、みんなが前向きに挑戦できる職場を実現しています。

5. 第2次大台町DX基本計画に基づく行政のデジタル化
「第2次大台町DX基本計画」を策定し、デジタル技術を活用した町民サービスの向上と、行政業務の効率化に取り組んでいます。柔軟な発想を活かして、これからの時代に合わせた行政づくりを進めます。

大台町には、地域を大切にしながら、互いに協力し合いながら働く温かい雰囲気が根づいています。
「地域の役に立ちたい」「自分の力を発揮したい」というあなたの思いを、大台町で形にしてみませんか？

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

大台町役場で働きませんか

大台町役場若手職員の声

大台町役場では、どんな人たちが、どんな想いで働いているのでしょうか。

町の未来を一緒に創る仲間を募集するにあたり、最前線で活躍する若手職員3名にインタビューを行いました。

先輩たちのリアルな声をとおして、この町で働くあなたの姿を想像してみてください。みなさんのご応募をお待ちしています！

募集職種、職務内容及び採用予定人員

募集職種、職務内容及び採用予定人員
募集職種（区分）	主な職務内容	採用予定人員
一般事務	一般行政事務に従事します。	若干名
保健師	保健、健康指導や介護、福祉業務に従事します。	若干名
社会福祉士	福祉関係の業務に従事するほか、一般行政事務に従事します。	若干名
看護師准看護師	報徳診療所で看護業務に従事します。	若干名

職種別受験資格

募集職種（区分）ごとに示すすべての要件を満たすこと。

受験資格
募集職種（区分）	年齢、資格等
一般事務	平成3年4月2日以降に生まれた方で、次のいずれかに該当する方 1 大学、短期大学等もしくは高等学校の教育課程を卒業（修了）した方 2 文部科学省の実施する高等学校卒業程度認定試験（旧名称：大学入学資格検定）に合格した方
保健師	平成3年4月2日以降に生まれた方で、保健師の資格を有する方、または令和9年3月末までに取得見込みの方
社会福祉士	平成3年4月2日以降に生まれた方で、社会福祉士の資格を有する方、または令和9年3月末までに取得見込みの方
看護師	昭和56年4月2日以降に生まれた方で、看護師の免許を取得している方
准看護師	昭和56年4月2日以降に生まれた方で、准看護師の免許を取得している方