大台町特定事業主行動計画
大台町では、次世代育成支援対策推進法や女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、次世代育成支援対策、女性の活躍推進に取り組んできました。
引き続き、職員一人ひとりが次世代育成支援対策や女性の活躍推進に取り組み、職員一人ひとりのワーク・ライフ・バランス(生活と仕事の調和)を実現できる職場の構築を目指します。
大台町では、次世代育成支援対策推進法や女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、次世代育成支援対策、女性の活躍推進に取り組んできました。
引き続き、職員一人ひとりが次世代育成支援対策や女性の活躍推進に取り組み、職員一人ひとりのワーク・ライフ・バランス(生活と仕事の調和)を実現できる職場の構築を目指します。
更新日:2022年10月18日